Tarieven


Een opruimtraject start altijd met een kennismakingsgesprek waarin we bespreken wat je wens is en wat ik voor je kan betekenen. Het kennismakingsgesprek duurt 1 uur en vindt plaats bij je thuis zodat je me kunt laten zien waar je tegenaan loopt. Zie de kosten voor een opruimtraject als een investering in jezelf. Een blijvend opgeruimd huis levert je blijvend ontspanning en rust op in je huis én hoofd.

Mijn tarieven


  • Een kennismakingsgesprek is gratis.
  • Mijn uurtarief is €65,-
  • Eén opruimsessie op locatie van 3 uur kost €195,-
  • Bij afname van een pakket van 5x 3 uur bied ik een korting van €75,- aan. Dit pakket bedraagt €900,-.
 Inclusief:
  • Reiskosten tot 30 km vanuit Nuenen (5673), reistijd van 45 minuten.
  • Kleine organizing materialen zijn standaard inbegrepen.
  • Afvoeren van spullen voor de kringloop. Dit is beperkt tot wat in mijn auto past en wat ik direct na de werkafspraak kan meenemen.
 Exclusief:
  • Na 30 kilometer enkele reis breng ik € 0,21 in rekening per gereden kilometer en na 45 minuten reistijd geldt bovengenoemd uurtarief.
  • Eventuele parkeerkosten worden doorbelast.
Alle prijzen zijn incl. 21% BTW Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO)
  • Het is mogelijk een opruimtraject te bekostigen via een persoonsgebonden budget (PGB) als je in aanmerking komt voor een WMO indicatie. Om te onderzoeken of je hiervoor in aanmerking komt, vraag je een keukentafelgesprek aan bij (het sociale wijkteam in) jouw gemeente.
  • Vanaf maart '24 werk ik ook als onderaannemer voor Ingrid Tielemans van Marein Organizing. Via deze weg kan ik je een opruimtraject bieden op basis van Zorg In Natura (ZIN) als je in aanmerking komt voor een WMO indicatie.  Heb je bijvoorbeeld vanwege AD(H)D of autisme moeite om alleen je huis op te ruimen, dien dan een zorgaanvraag in bij je gemeente. Geef bovenstaande gegevens door en dat je graag met mij wil samenwerken. Dan kan ik je ook via deze weg helpen. Op de site van Marein Organizing vind je de gecontracteerde gemeenten.
 WerkgeverSommige werkgevers zijn bereid de kosten voor coaching op zich te nemen zodat het risico op uitval van de werknemer wordt verkleind. Daarnaast is in sommige CAO's een loopbaanbudget opgenomen, waarmee de werknemer coaching ter bevordering van de vitaliteit kan bekostigen.